A missão da respec.com.br é o recrutamento
via Internet. Nós somos uma empresa de RH.
Nossa missão é prover tecnologia para
o recrutamento de recursos humanos, de forma a aumentar a agilidade, eficiência
e qualidade, e ao mesmo tempo reduzir os custos da fase inicial do recrutamento
para quem esta solicitando o serviço de recrutamento.
O site destina-se portanto a empresas e consultorias
de RH, departamentos de RH de empresas de grande ou pequeno porte, em todo
o Brasil.
O site propõe um novo modelo para toda a fase
inicial dos processos de recrutamento, que vai da abertura da vaga até a escolha
dos candidatos a entrevistar.
Todo o processo ocorre sem a manipulação de
papel. Os currículos podem ser mantidos e consultados no próprio site.
O uso dos serviços básicos é totalmente gratuito
para a empresa e para o candidato.
Por tudo isso, a partir de agora, o recrutamento
começa aqui.
Veja como funciona
Tudo acontece via Internet!
Você pesquisa candidatos no Banco de Currículos
Central do site com uma sofisticada ferramenta de triagem on-line.
Obs: candidatos que tenham classificado seu currículo como inacessível não
participam da pesquisa.
Você também anuncia a sua vaga na respec.com.br.
Candidatos com monitoração de perfis compatíveis
são avisados por e-mail.
Candidatos respondem ao seu anúncio, anexando
uma carta de apresentação.
Você faz a triagem das respostas com a mesma
ferramenta de triagem on-line.
Você chama os candidatos escolhidos para uma
entrevista, enviando mensagens a partir do próprio site.
Ao final do processo de recrutamento você ainda
pode enviar uma mensagem de agradecimento a todos os candidatos não selecionados.
Todos esses recursos são gratuitos para sua
empresa.
Outros benefícios gratuitos
Você pode anunciar tantas vagas quantas quiser.
Cada vaga tem o seu endereço exclusivo: respec.com.br/sua_vaga,
para você usar, por exemplo, como endereço de resposta no rodapé de seu classificado
de emprego em jornal.
Você pode solicitar o envio de mensagem automática
na candidatura ou de mensagens a listas de candidatos, mantendo os respectivos
históricos.
Você conta com o seu próprio banco de currículos
abertos (BCA) no site, com capacidade inicial para 10 currículos escolhidos
na triagem de respostas a vagas e pesquisas no banco de currículos central.
Se você quiser ter uma cópia local de um currículo,
pode imprimi-lo ou enviá-lo via e-mail, em formato compatível com os principais
processadores de texto.
Você usa o site para interagir com seus clientes
e com outros participantes dos processos de recrutamento, trocando listas
de currículos com avaliações e mensagens anexadas, protegidas com nome e
senha próprios.
Extensões exclusivas para sua empresa
O respec.com.br foi projetado para ser o serviço
de divulgação de vagas e de captação de candidatos de sua empresa, inclusive
como extensão de seu próprio site, com expressivas vantagens para a sua empresa
e também os candidatos:
respec.com.br/sua_empresa é o endereço de
uma página exclusiva de sua empresa no site, que você pode divulgar ou
abrir a partir de seu próprio site.
Quando você usa o respec.com.br a partir
de seu próprio site, toda a navegação pode se dar com um botão de retorno
ao seu site no topo de todas as páginas.
Você pode contratar a navegação exclusiva,
em que até 100% dos banners apresentados serão de sua empresa, sempre
que ela originar a navegação. Ou seja, a navegação se dará apenas com
a comunicação de sua empresa.
Você pode ativar a captação aberta de currículos,
para que candidatos possam simplesmente colocar o seu currículo à sua disposição.
Você pode dimensionar a capacidade do BCA -
banco de currículos abertos - de acordo com as necessidades de sua empresa.
O respec.com.br é compatível com o HUMANA-RH,
solução completa para a gestão de processos de recrutamento de RH. O seu
uso é gratuito para os currículos abertos no site, desde que a capacidade
contratada para o BCA seja superior a 100.
Quanto custa?
O candidato não paga.
A empresa pode usar os serviços básicos do site
à vontade, sem custos.
O uso profissional do site pela empresa envolve
custos. Para maiores detalhes, veja a nossa política comercial.
Como cadastrar a sua empresa
Você deve ter em mãos os dados principais da
empresa (CNPJ, endereço, etc).
Você será cadastrado como principal usuário
(Admin) da empresa. Depois, você poderá cadastrar outros usuários, e mesmo
mudar o usuário Admin, em sua página de Serviços à Empresa.
